Maître Chrystelle LECOEUR

24 novembre 2016

Le salarié dénonçant de bonne foi des faits de harcèlement ne peut être poursuivi pour diffamation

Cass. 1ère civ. 28 septembre 2016, n°15-21.823 Selon la Cour de cassation, aucune poursuite en diffamation ne peut être engagée contre le salarié qui s’est plaint […]
18 juillet 2015

Thèse intitulée « La notion d’intérêt de l’entreprise en droit du travail », éd. PUAM 2015

L’intérêt de l’entreprise est une notion incontournable du droit du travail suscitant de vifs débats doctrinaux. Qu’est-ce que l’intérêt de l’entreprise ? Comment est-il appréhendé par […]
19 juillet 2011

« Les principales clauses des contrats d’affaire », éd. LGDJ 2011

Du fait de la mondialisation, de la compétition juridique, des multiples crises et de leur traitement, les contrats d’affaires croissent et embellissent, nourris par l’inépuisable imagination […]